Als kleines und familiäres Unternehmen planen, betreuen und bauen wir in München, einer der schönsten Städte des Landes, zusammen mit unseren Partnern die Technische Gebäudeausrüstung im Neu- und Altbau. In den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär besitzen wir langjährige Expertise und können auf eine Vielzahl an herausfordernden Projekten zurückblicken. Es kommen stets neue und spannende Projekte auf uns zu, welche wir nachhaltig und ökonomisch für eine gemeinsame Zukunft umsetzen werden.
Aufgaben

• Du übernimmst die vollumfängliche Leitung von TGA-Projekten im Bereich der Versorgungstechnik, von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe (HOAI 1-9).
• Du steuerst die Planung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, erstellst Ausführungszeichnungen und verantwortest die Ausschreibungsunterlagen.
• Als zentrale Schnittstelle führst du dein internes Planungsteam und koordinierst die Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen.
• Du überwachst aktiv den Baufortschritt vor Ort, koordinierst die Gewerke und stellst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher.
• Du verantwortest das Projektcontrolling, überwachst Budgets sowie Termine und bist für die Prüfung und Freigabe von Bauleistungen und Rechnungen zuständig.

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine Techniker-/ Meisterausbildung auf dem Gebiet der HLS-Technik
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Planung von HLS-Anlagen
• Du beherrschst fachbezogene Berechnungssoftware sowie MS-Office-Programme
• Du verfügst über fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du bist teamfähig und besitzt gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehaltspaket, das durch zusätzliche Leistungsmodelle ergänzt werden kann.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel im Rahmen einer 35- bis 40-Stunden-Woche, mit der Möglichkeit, 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
• Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführtes Unternehmen garantieren wir dir einen direkten Draht zur Geschäftsführung und schnelle Abstimmungsprozesse.

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