Warum wir?

Bei D+H erwartet Dich mehr als die reine Steuerung von Projekten. Du übernimmst Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen mit marktführenden Produkten und gestaltest aktiv die Sicherheit von Gebäuden mit. Unsere Lösungen schützen Menschenleben und schaffen sichere Gebäude. Dabei vertrauen wir auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen möchten, eigene Ideen mitbringen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dich erwarten spannende Projekte, ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens. Dank unseres regionalen Einsatzkonzeptes betreust Du Projekte überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens. Du profitierst von einem hohen Maß an Flexibilität und einer planbaren Reisetätigkeit.

Projektleiter TGA/Technischer Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Gebäudetechnik - Region NRW

Über uns

Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.

Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Rauchabzugs- und Lüftungstechnik und begleitest diese von der Auftragsübergabe bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei verantwortest Du die erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Baustellen- und Objektbegehungen unterstützen Dich dabei, den Projektfortschritt nachzuvollziehen und bei Bedarf gezielt Einfluss auf den weiteren Projektverlauf zu nehmen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination komplexer Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Überwachung und Kontrolle der bauseitigen Leistungen sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführungsqualität
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Auftragsübergabe bis zur Abnahme
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst sowie den Serviceleitern und Servicetechnikern
• Technische Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Projektbeteiligten
• Durchführung von Objektbegehungen und Baustellenbesuchen
• Verantwortung für die projektspezifische Dokumentation
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder Koordination technischer Projekte, idealerweise im Bau-, Elektro- oder Gebäudeumfeld
• Erfahrung mit Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Lüftungstechnik, Brandschutz oder Gebäudeautomation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit komplexen Projektstrukturen und unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Kenntnisse der VOB
• kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - auch auf der Baustelle
• Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region

Idealerweise verfügst Du über eine elektrotechnische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder hast bereits Berührungspunkte mit Rauchabzugs- und Lüftungssystemen gesammelt. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Bei D+H erwarten Dich spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Wir bieten Dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Zusätzlich profitierst Du von:

• Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Regionales Einsatzgebiet überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens
• Planbare Reisetätigkeit statt bundesweiter Dauereinsätze
• Attraktives Jahresgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto & mobiles Arbeiten
• 30 Tagen Urlaub
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Umfassendes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit marktführenden Produkten