Wir bei degewo netzWerk sind Dienstleister im Bereich Energieversorgung und technische Gebäudeinfrastruktur. Als Tochterunternehmen der degewo AG sorgen wir für die effiziente, klimaschonende und intelligente Versorgung des degewo - Gebäudebestandes mit Wärme und Strom und kümmern uns mit unserem Messdienst um eine präzise Heiz- und Wasserkostenabrechnung. Mit modernen Telekommunikations-Infrastrukturen sorgen wir für schnelles Internet und guten TV-Empfang.

Sei Teil eines starken Teams, das Zusammenhalt, Verantwortung und Nachhaltigkeit lebt, und unterstütze uns dabei, einen echten gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu schaffen.


Aufgaben

• Projektleitung: Du leitest und steuerst mehrere parallel laufende Projekte unterschiedlichster Größenordnungen mit Schwerpunkt Heizungsoptimierung, hydraulischer Abgleich und Wärmeversorgung im Gebäudebestand und übernimmst die Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Beteiligten. Dabei trägst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss deiner Projekte einschließlich Budget-, Qualitäts- und Terminsteuerung.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Du koordinierst externe Fachplaner, Bauunternehmen und Dienstleister, führst Ausschreibungen und Vergaben durch und begleitest technische Klärungen, Vertragsinhalte sowie Rechnungsprüfungen und Freigaben.
• Eigenverantwortung: Im Rahmen deiner Projektverantwortung entscheidest du eigenständig über technische Varianten und Lösungen und bringst deine Expertise bei der Bewertung komplexer Projekt- und Planungsthemen ein.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung technischer sowie organisatorischer Prozesse und Methoden im Bereich hydraulischer Abgleich und Heizungsoptimierung mit und förderst den fachlichen Austausch im Team.

Profil

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen, oder über eine technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Techniker:in oder Meister:in.
• Praxiserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeprojekten sowie im Projektmanagement mit und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und Vergaben.
• Expertise: Dank deines ausgeprägten technischen Verständnisses für Heizungsanlagen und wassergeführte Systeme kannst du komplexe Zusammenhänge sicher bewerten und praxisorientierte Lösungen entwickeln. Außerdem kennst du die relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke, insbesondere EEG, GEG, VOB und HOAI.
• Persönlichkeit: Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst. Zudem trittst du sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf und kommunizierst klar und verbindlich.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf professionellem Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Wir bieten

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Willkommen in deinem beruflichen Zuhause!
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. WEFS1_DE