Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Globale Projektierung und Beschaffung von Montage- und Prüfanlagen
• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Verbesserung von Prozessen zur Produktivitätssteigerung und/oder Qualitäts- und Kostenverbesserung
• Erstellen von Machbarkeitsstudien
• Mitwirkung bei FMEA's
• Unterstützung der Rosenberger Fertigungsstandorte im In- und Ausland

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Mechatronik, Feinwerktechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Konstruktion, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Internationale Reisebereitschaft

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops