Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier und gestalten Sie die digitale Zukunft von HOBART aktiv mit.

Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.

Als REFA Fachkraft in der Arbeitsvorbereitung sind Sie für die Durchführung von Ablauf- und Zeitstudien in den verschiedenen Fertigungsbereichen (insbesondere Blechfertigung, Schweißerei und Montage) zuständig. Dabei haben Sie immer auch den optimalen Produktionsprozess und die effiziente Arbeitsplatzgestaltung im Blick bzw. optimieren diese in Projekten. In Ihrer täglichen Arbeit haben Sie Schnittstellen zu den verschiedenen Fertigungsbereichen, Einkauf, Entwicklung und QS. Sind Sie an der Optimierung von Arbeitsplätzen und Prozessen interessiert, führen gerne Zeitaufnahmen in verschiedensten Produktionsbereichen durch und mögen die eigenverantwortliche Arbeit in einem jungen Team? Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen!

• Durchführung von Zeitstudien nach den REFA Methoden
• Ermittlung von Fertigungs-, Rüst- und Verteilzeiten
• Analyse und Optimierung von Produktionsbereichen / Arbeitsplatzgestaltung zur effizienten Arbeitsausführung und Produktivitätssteigerung
• Pflege von Fertigungsstammdaten und Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
• Planung und Durchführung von Produktions- und Investitionsprojekten

• Technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zur REFA-Fachkraft, Techniker/in oder Meister / Alternativ technisches Studium (Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als REFA-Fachkraft und in der Arbeitsvorbereitung
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System
• Konzeptionelle und analytische Denkweise
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke und Kommunikative Persönlichkeit

• Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
• Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
• Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.