Referatsleiter:in Tariftreue im Vergaberecht
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Amt Arbeit

Job-ID: J000043535
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 28.09.2026

Wir über uns

Wir nehmen im Amt Arbeit zentrale Grundsatzaufgaben der Arbeitsmarktpolitik für die Freie und Hansestadt Hamburg wahr. Im Zuge der erstmaligen Einführung einer Tariftreue-Regelung im Hamburgischen Vergaberecht suchen wir Sie als motivierte und inspirierende Leitungskraft für das neu geschaffene Referat „Tariftreue im Ver­gabe­recht“. Unser Ziel ist es, Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen zu verhindern und die Tarifbindung nach­haltig zu stärken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu fairen Arbeitsbedingungen im öffentlichen Auftragswesen. Sie erhalten die besondere Möglichkeit, ein neues Referat aufzubauen, zu strukturieren und maßgeblich zu ge­stal­ten. So gestalten Sie beispielsweise fachlich die Einführung und die spätere Weiterentwicklung der Tariftreue-Regel­ungen im Landesvergaberecht. Neben der Leitung wird das Referat künftig aus drei weiteren Mitarbeiter:innen bestehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie

• übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für das Themengebiet, die Steuerung, Besprechung und Freigabe komplexer Einzelfälle, insbesondere unter juristischer Betrachtungsweise sowie die Prüfung der Notwendigkeit der Einschaltung von Rechtsamt, Staatsanwaltschaft oder Gerichten,
• leiten das Referat personell und organisatorisch,
• verantworten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Rechtsverordnungen zum Themenfeld Tariftreue im Vergaberecht,
• vertreten die Behörde in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie Fachveranstaltungen und
• verantworten die Steuerung notwendiger Datenbanken sowie Prüfverfahren.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Rechtswissenschaften

Vorteilhaft

• mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Arbeitsprozessen
• gute Kenntnisse im Bereich des VwVfG, VwVG, OWiG, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Hamburgischen Vergabegesetz und im Haushaltsrecht
• Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Akteur:innen
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, dialogorientiertes Kooperationsvermögen sowie absolute Termintreue

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
• spannende Möglichkeit, die Aufgaben eines neuen Referats mit hoher Verantwortung zu gestalten
• ein Arbeitsplatz in den „Tanzenden Türmen“ (Hamburg-St. Pauli, Reeperbahn 1) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Reeperbahn / U-Bahn St. Pauli)