Referent Controlling (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

Wir stellen uns vor

Die St. Franziskus-Stiftung Münster betreibt aktuell 18 Krankenhäuser sowie neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Bremen. Damit gehören wir zu den größten konfessionellen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Über 19.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam dafür, dass jährlich rund 720.000 Patient:innen und Bewohner:innen medizinisch und pflegerisch bestmöglich versorgt und begleitet werden. Unsere Arbeit basiert auf den Werten und der Tradition der Mauritzer Franziskanerinnen, die unser Miteinander bis heute prägen.

Im Referat Controlling werden betriebswirtschaftliche Informationen aufbereitet, analysiert und für Entscheidungen nutzbar gemacht. Unser Referat unterstützt damit die wirtschaftliche und strategische Steuerung und entwickelt Reporting- und Controllingstrukturen innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.

Sie möchten Controlling in einem werteorientierten Umfeld weiterdenken und mit Ihren Analysen Impulse für Entscheidungen geben? Dann finden Sie bei uns ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.

• Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresberichte und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Die konzernweite Wirtschaftsplanung unterstützen Sie mit fundierten Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen.
• Sie führen eigenständig Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.
• Für den Vorstand und die Gremien erstellen Sie Kennzahlen, Berichte und Präsentationen in adressatengerechter Form.
• An der Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Instrumente, Reporting-Standards sowie BI- und Berichtssysteme wirken Sie aktiv mit.
• Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases begleiten Sie ebenso wie Projekte zur Prozessoptimierung und Ergebnisverbesserung.
• Sie arbeiten eng mit den Referaten, Konzernabteilungen und Einrichtungen der Stiftung zusammen und bringen Ihre Expertise bei M&A-, Kooperations- und Standortentwicklungsprozessen ein.
• Sie unterstützten bei der Identifikation von Potenzialen für Automatisierung und Künstliche Intelligenz im Controlling.

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
• Erste oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus-, Reha- oder Gesundheitswesen, bringen Sie bereits mit.
• Sie haben gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Berichtswesen, Planung und betriebswirtschaftlicher Analyse entwickelt.
• Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in komplexen Organisationsstrukturen.
• Im Umgang mit MS Excel sind Sie versiert und bringen Erfahrung mit ERP-, Controlling- oder BI-Systemen (idealerweise TIP HCe) mit.
• Sie interessieren sich für digitale Entwicklungen im Controlling sowie für datengetriebene Analyse- und Steuerungsansätze.
• Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren verbindlich.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist bringen Sie für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit.
• Diskretion, Loyalität sowie die Identifikation mit unseren franziskanischen Werten runden Ihr Profil ab.

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern.
• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
• Eine strukturierte Einarbeitung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team sind für uns selbstverständlich.
• Kurze Abstimmungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen prägen Ihren Arbeitsalltag.
• Moderne Controlling- und Reportingstrukturen können Sie aktiv mitgestalten.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Digitalisierung und der reflektierte Einsatz von Künstlicher Intelligenz konstruktiv begleitet werden, bietet Ihnen zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen Sie in einer guten Arbeitsorganisation.
• Ihre Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche Entwicklung.
• Jobrad und Jobticket ergänzen unser Angebot für Sie.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

• Jobs mit Sinn
  Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemein­wohl der Menschen in der Umgebung.
• Perspektiven
  Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungs­chancen innerhalb des Einrichtungs­verbunds.
• Fort- und Weiter­bildung
  Sie profitieren von hervor­ragenden Fort- und Weiterbildungs­angeboten mit zahlreichen Möglich­keiten, sich fachlich und persönlich weiter­zuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
• Faire Bezahlung
  Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
• Betriebliche Alters­vorsorge
  Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Alters­vorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatz­versorgungs­pflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatz­versorgungs­kasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinter­bliebenen- und Erwerbsminderungs­versorgung.
• 30 Tage Urlaub plus
  Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
• Spirituelle Auszeit
  Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!