Die Schwarzwald-Sprudel GmbH ist seit Gründung im Jahr 1950 bis heute im Mineralwassermarkt eine feste Größe und ein Synonym für Qualität und Erfolg. Mit unseren Abfüllanlagen in Bad Peterstal-Griesbach (zwischen Oberkirch und Freudenstadt) und Wildberg (zwischen Nagold und Calw) sind wir einer der Top 20 Mineralbrunnen Deutschlands. Wir sind ein Tochterunternehmen der EDEKA Südwest – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.

Für unseren Standort Bad Peterstal-Griesbach suchen wir Sie als

Referent Material- und Produktmanagement (m/w/d)

Referenznummer: 19075

• Sie betreuen Einkaufsprozesse und Lieferanten eigenverantwortlich
• Sie gestalten Produktentwicklungs- und Verpackungsprojekte aktiv mit
• Sie pflegen und aktualisieren Artikel- sowie Stammdaten
• Sie unterstützen die Bereiche Food Fraud und Qualitätsmanagement sowie die Umsetzung von IFS-Anforderungen
• Sie sind an unternehmensweiten Projekten beteiligt und kooperieren mit internen sowie externen Partnern
• Sie erstellen Analysen und Dokumentationen und übernehmen administrative Aufgaben im Einkaufs- sowie Produktumfeld

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie verfügen über praxisnahe Erfahrungen im Einkauf, im Produktmanagement oder in der Lebensmittelbranche
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie begeistern sich für Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und nachhaltige Verpackungslösungen
  

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38 h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit sowie einem leistungsgerechten Einkommen
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.