Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen

Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An rund 30 Standorten.

Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Achern ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter für die Insolvenzverwaltung (w/m/d).


Aufgaben

Als Sachbearbeiter unterstützen Sie die Insolvenzverwalter bei der geordneten Abwicklung von Insolvenzverfahren und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der Erstellung der Schlussrechnungen. Sie tragen dazu bei, dass die im Verfahren erzielten Gelder korrekt erfasst und verteilt werden, die Tätigkeit des Insolvenzverwalters für das Gericht transparent dargestellt wird und das Verfahren ordnungsgemäß abgeschlossen werden kann.

  • Rechnungslegung gegenüber Gericht
  • Vorbereitung von Vergütungsanträgen
  • Erstellung von Übersichten
  • Korrespondenz mit Beteiligten
  • Auszahlung an die Gläubiger

Profil
  • Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung
  • Grundkenntnisse Buchführung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fähigkeit, Schriftwechsel selbstständig zu führen
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Teamkultur: Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Insolvenzverwaltung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
WEFS1_DE