HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Product Services Optronics" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SAP Application Manager (w/m/d)

Der Bereich Product Services Optronics ist für das Herstellen der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich. Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA suchen wir eine proaktive und gut vernetzte Persönlichkeit, die als zentraler Dreh- und Angelpunkt für den Bereich Product Service Optronics agiert. In dieser Querschnittsfunktion harmonisieren Sie die Anforderungen verschiedener Workstreams innerhalb unseres Unternehmens. Sie stellen sicher, dass die spezifischen Belange der Abteilungen Projektmanagement, Finance, ILS Management, Obsoleszenzmanagement und MRO nahtlos in die SAP-Templates einfließen und die operativen Schnittstellen im Tagesgeschäft optimal ineinandergreifen.

• Aktive Umsetzungsarbeit & Power-User-Rolle: Sie packen selbst mit an. Als technischer Sparringspartner und absoluter Fachexperte tauchen Sie tief in die Systemdetails ein, testen Prozesse direkt im S/4HANA-System und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
• Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Umsetzung für die S/4HANA-Workstreams im Bereich Product Service Optronics über alle Phasen hinweg (Template-Design, System-Config-Prototyping, Migration, Testing, Go-Live und Hypercare)
• Querschnittliche Schnittstellenkoordination: Sie sind der zentrales Bindeglied zwischen den Abteilungen Projektmanagement, ILS, Obsoleszenzmanagement und MRO. Sie konsolidieren die Anforderungen, lösen Zielkonflikte an den Schnittstellen und sorgen für einen durchgängigen Prozessfluss in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
• Stammdaten-Governance & Hands-on-Migration (SAP MDG): Sie steuern und begleiten die Bereinigung, Strukturierung und Migration der Stammdaten (Materialstämme, Equipments, Technische Plätze, Stücklisten) an den Schnittstellen und stellen deren Systemkompatibilität sicher
• Key-User-Empowerment & Testkoordination: Sie führen die Key-User und Lead-Mitarbeiter fachlich an, steuern und begleiten die bereichsübergreifenden Integrationstests (User Acceptance Tests) im System und stellen sicher, dass das Team sicher im neuen SAP-Umfeld arbeiten kann

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle
• SAP- & Modulkenntnisse (Schnittstellenwissen): MDG: Governance & Qualität von Stammdaten (Material, Equipment, Stücklisten), CS / PM: MRO-, Instandhaltungs- und Serviceprozesse, PS: Anbindung an Projektmanagement & ILS, MM / SD: Ersatzteillogistik, Obsoleszenz & Service-Vertrieb
• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Kenntnisse klassischer SAP ERP-Systemlandschaften
• Verständnis der Unterschiede zwischen klassischen R/3-Services und modernen S/4HANA-Architekturen
• Zusätzliche technische Kenntnisse in Bereichen wie Datenbanken, Infrastruktur oder Drittanbieter-Tools sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit