Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit rund 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 36 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 840 Millionen Euro.

Von unserem Hauptsitz in Thansau aus betreut unsere IT-Abteilung als Inhouse-Consulting-Team sämtliche Standorte weltweit.

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Anwendungen für Finanzen und Controlling
• Analyse von Business-Anforderungen, Konzepterstellung und Umsetzung durch Customizing der SAP Finanzprozesse
• Mitarbeit bzw. (Teil-)Projektverantwortung bei der S/4HANA Migration sowie bei weiteren Projekten
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Zentraler Ansprechpartner für Key User und Fachbereiche in den weltweiten Standorten

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Kenntnisse im Customizing der SAP FI/CO-Module und idealerweise bereits Berufserfahrung
• Gutes Prozessverständnis zur Erfassung komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• ABAP-Grundkenntnisse (Lesen von Codes, Debugging) sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung internationaler ERP-Einführungsprojekte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und deren praxisorientiertem Einsatz
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen
• Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Einzigartige Unternehmenskultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt / Urlaubsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Mobile-Office
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
• Feedbackkultur
• Kinderferienprogramm
• Freizeitangebote
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Moderner Arbeitsplatz
• Gruppenunfallversicherung