Wir wachsen weiter – werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schichtführer/stellvertretenden Werksleiter (m/w/d)

in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit an unserem Standort Föhren.

Sie haben Freude an Produktion und Lebensmitteln, arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst und möchten Ihre Erfahrung in ein modernes und kollegiales Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Als Schichtführer/stellvertretender Werksleiter leiten Sie eine unserer Schichten und unterstützen unseren Werksleiter in allen Belangen der Steuerung unseres Werks und unseres Lagers, steuern operative Prozesse und stellen eine effiziente sowie qualitäts-, kosten- und termingerechte Produktion sicher.

• Leitung unserer Früh- oder Spätschicht
• Unterstützung und Vertretung unseres Werkleiters bei der operativen Führung und Weiterentwicklung unseres Werkes
• Verantwortung für Produktqualität, Arbeitssicherheit, Hygiene und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in Werk und Lager
• Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und der Produktivität
• Mitwirkung bei der Erstellung von Produktions-, Schicht- und Investitionsplänen und bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten
• Bearbeitung von Ad Hoc-Anfragen unserer Geschäftsführung; Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten; aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung mit technischem, lebensmitteltechnologischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, technische Zusammenhänge, Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung
• Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Klare, wertschätzende Kommunikation
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Eine langfristige Perspektive bei einer der Top-Marken im deutschen Lebensmittelmarkt
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Firmenveranstaltungen/ Teamevents