ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.

ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.

ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen

Schweißer/-in (m/w/d) (PA Nr. 07/26)

• Montage von Einzelteilen und Aluminium­baugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als ‎auch auf den Baustellen
• Durchführung der Schweißnahtvorbereitung
• Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren
• Mitarbeit bei der Neu- und Weiter­ent­wick­lung von Schweißnahttypen
• Reinigung und Pflege des Equipments
• Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
• Erfahrung im Handschweißen/Maschinen­schweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl wünschenswert
• Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas ‎sind unabdingbar
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Betriebsarzt
• Brückentagsregelung
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Getränke
• Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
• Weihnachtsgeld