Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d)

befristet auf 2 Jahre

Referenznummer: R21644

Sie möchten anspruchsvolle Automatisierungs- und Elektrokonstruktionsprojekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Standardisierung innovativer Oberflächenbeschichtungsanlagen für die Leiterplatten- und Halbleiterindustrie. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie die Möglichkeit, neue Technologien und Standards nachhaltig voranzutreiben.

Ihre Verantwortung

• Elektrokonstruktion von nass-chemischen Oberflächenbeschichtungsanlagen und Komponenten für die Leiterplatten- und Halbleiterindustrie
• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauplänen, Stücklisten sowie Umbau- und Projektdokumentationen
• Konzeption und Umsetzung elektro- und steuerungstechnischer Lösungen für Entwicklungs- und Kundenprojekte
• Auswahl, Spezifikation, Qualifizierung und Test elektrischer Komponenten in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Stromverteilungstechnik
• Durchführung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungs- und Qualifizierungsversuchen sowie Überführung der Ergebnisse in Anlagenstandards
• Durchführung von Risikoanalysen nach geltenden Maschinenrichtlinien und Normen sowie Spezifikation steuerungstechnischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Engineering-Teams und aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Schaltanlagenplanung, Automatisierungs-, Antriebs-, Sicherheits- und Leistungselektronik
• Erfahrung mit Elektro-CAD-Systemen (idealerweise E³.series), VBA sowie Datenbank- und Produktdatenmanagementsystemen
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. VDE, IEC, ISO 12100, ISO 13849, UL/CSA oder SEMI)
• Gute Englischkenntnisse, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Kosten- und Terminbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.