Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag, den Kompetenzbereich Kredit für die Zukunft noch kompetitiver aufzustellen. Dabei stellen Sie die hohe Datenqualität im Kompetenzbereich Kredit sicher, analysieren diese Daten und schaffen so die Grundlage für KI-getriebene Prozess-Optimierungen und Projektumsetzungen. Sie unterstützen die Bereichsleitung durch Ihr Engagement und Knowhow und tragen dazu bei, die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen im Detail u.a.:

• DORA-konforme Klassifizierung von Dienstleistern sowie Einwertungen von Prozessen
• Steuerung der Dienstleister des Kompetenzbereiches Kredit gemäß Anforderungen von DORA (Digital operational resilience act)
• Durchführung von relevanten Kontrollen der 1st line of Defens
• Regulatorik: Identifikation, Bewertung und Entgegenwirken von Risiken, die sich aus Umsetzungsproblemen bei regulatorischen Vorgaben ergeben inklusive Hinwirken auf Einrichtung geeigneter wirksamer Verfahren zur Einhaltung kreditspezifischer regulatorischer Vorgaben (MaRisk, KWG, CRR, etc.)
• Projektleitung und Projektarbeiter im Kompetenzbereich Kredit für regulatorische oder IT-Projekte
• Laufende inhouse-Prozessoptimierungen inkl. Umsetzung von regulatorischen Themen in Prozesse

Um die Kreditprozesse optimieren und verstehen zu können, werden Sie in diese Prozesse von einem inspirierten und harmonischen Team eingearbeitet. Vertretungsweise werden Sie auch operativ mitarbeiten, um die Prozess-Nähe zu erhalten.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bankenregulatorik, Projektmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern (DORA-konform)
• Sehr hohe IT-Kompetenz und sehr hohe Regulatorik Kenntnisse
• Kredit- und Wertpapierknowhow
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an komplexen Herausforderungen
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
  • Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Fortbildungen und Zertifizierungen

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.