Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unter www.interzero.de.

• Leadership & Governance: Führung der Team Leads Accounts Receivable, Accounts Payable und Master Data Management sowie Sicherstellung einer einheitlichen Steuerung über rund 20 Gesellschaften unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Cash & Working Capital Management: Verantwortung für das gruppenweite Zahlungsmanagement und die kontinuierliche Optimierung der implementierten Finanzierungsinstrumente.
• Finance Operations: Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Finance-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette sowie Unterstützung der Abschlussprozesse.
• Process Excellence: Definition und Durchsetzung einheitlicher Standards für die End-to-End-Prozesse Order-to-Cash (O2C) und Purchase-to-Pay (P2P).
• Transformation & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung einer ERP-Implementierung sowie weiteren strategischen Transformations- und Standardisierungsinitiativen.
• Automation & AI Readiness: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen zur Schaffung einer zukunftsfähigen Accounting-Organisation.
• Change Management: Steuerung von Prozessänderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Enablement- und Schulungsmaßnahmen.
• Performance Management: Entwicklung und Etablierung relevanter KPIs zur Messung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
• Compliance & Controls: Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Kontrollstandards sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Prozessdokumentation.

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Finance Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Finance Operations oder einer finanznahen Beratungsfunktion.
• Process Excellence Mindset: Erfahrung in der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung von Finance-Prozessen.
• Systems & Data Affinity: Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis von Daten- und Systemintegrationen.
• Transformationserfahrung: Praxis in ERP-, Shared-Service- oder vergleichbaren Transformationsprojekten.
• Ownership & Drive: Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Stakeholder Management: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungsebenen.

• Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team.
• Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.