Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als

Specialist Asset Accounting (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Abbildung von Kapitalisierungsvorgängen über den gesamten Asset-Lifecycle hinweg – Du verantwortest den Prozess von der Bilanzierung bis zum Reporting, Buchungsvorgaben; Qualitychecks sowie Analysen sind für Dich selbstverständlich
• Erstellung von Abschlüssen (IFRS / HGB) und Reportings – Du unterstützt bei der Erstellung der Abschlüsse und bringst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch ein; Du stellst Dich gerne den Fragen der Wirtschaftsprüfer
• Bewertung von Projekten und neuartigen Bilanzierungssachverhalten im Investitionsumfeld – Du suchst die Herausforderung, neue Themenstellungen „accountingready“ aufzubereiten und dabei in Systemen und Prozessen zu denken
• Begleitung von Transformation und Digitalisierung – Du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und siehst Dich dafür als Wegbereiter

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen sowie bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Asset Accounting
• Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Du besitzt (sehr) gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
• Du kennst Dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel mit
• Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst Dich als Businesspartner der Fachbereiche
• Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht

Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!

• Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexible Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkte
• Mobilität – gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!