VERLA-PHARM Arzneimittel GmbH & Co. KG ist ein unabhängiges mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tutzing am Starnberger See inklusive einer modernen Produktionsstätte. Wir sind unangefochten Marktführer auf dem Magnesiumsektor und zeichnen uns durch Mineralstoffkompetenz aus. Unsere Entwicklungs- und Produktionsstätten für Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel werden regelmäßig dem neuesten Stand der Wissenschaft und Technik angepasst.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Tutzing am Starnberger See sind wir im OTC-Bereich Marktführer mit Magnesium Verla®. Im Zuge eines Generationenwechsels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Stellvertretende Leitung Herstellung (m/w/d)

für den Bereich OTC-Arzneimittel sowie Nahrungsergänzungsmittel.

• Sicherstellung des Produktionsprozesses an den Fertigungsanlagen sowie der Einhaltung von festgesetzten Spezifikationen und Qualitätsstandards (EU-GMP, AMG, AMWHV, etc.)
• Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen von Maschinen und Anlagen (EU-GMP-Leitfaden) sowie der Validierung computergestützter Systeme (EU-GMP-Leitfaden/Annex 11, GAMP, ICH Q9)
• Koordination von Prozessvalidierungen (EU-GMP-Leitfaden/Annex 15)
• GMP-gerechte Durchführung technischer Projekte
• Begleitung von Inspektionen von Aufsichtsbehörden und Kundenaudits (intern/extern)
• Übernahme der Kommunikation mit regulatorischen Aufsichtsbehörden
• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Herstellung, Verpackung, Betriebstechnik, Qualifizierung/Validierung und Galenik
• Projektierung bei Neu-/Ersatzbeschaffung von Anlagen

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Lebensmitteltechnologie, Industriemeister Pharmazie oder einer ähnlichen Qualifikation wäre wünschenswert
• Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion im GMP-regulierten Umfeld
• Kenntnisse in der Feststofftechnologie
• hohe Affinität zu IT-Systemen (Infor M3, MES/EBR, LIMS, Dokumentenmanagement, u.ä.)
• organisatorisches Geschick, Realitätssinn, aber auch Mut zur Weiterverfolgung ungewöhnlicher Ideen
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• diverse Sonderzahlungen
• zusätzliche Urlaubstage (30+)
• flexible Arbeitszeiten / Brückentagsregelung
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• bezuschusste Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie:

• eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen,
• großer Spielraum für Ideen und Initiative im eigenen Verantwortungsbereich,
• eine attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen