KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung der Werkfeuerwehr sowie die fachliche Führung der nebenberuflichen Einsatzkräfte.
• Sie vertreten den Brandschutzbeauftragten und übernehmen bei dessen Abwesenheit die Feuerwehreinsatzleitung gemäß BayFwG.
• Darüber hinaus planen und steuern Sie den Ausbildungsbedarf der Einsatzkräfte.
• Des Weiteren überwachen Sie den Tagesbetrieb der Werkfeuerwehr und ihrer Mitarbeitenden.
• Außerdem wirken Sie bei der Budget- und Kostenstellenplanung sowie der Bedarfs- und Entwicklungsplanung mit.
• Ergänzend überwachen Sie behördliche Auflagen und arbeiten eng mit den zuständigen Behörden zusammen.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium sowie eine 3. QE-Laufbahnausbildung mit fachlichem Schwerpunkt im feuerwehrtechnischen Dienst nach FachVO-Fw BIV Teil 1.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion bei einer Berufsfeuerwehr werden vorausgesetzt.
• Sie sind als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) ausgebildet und verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2).
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung von SAP-ERP-Tools mit.
• Eine medizinisch-fachliche Ausbildung ist von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C oder CE.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits

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