Für einen wirtschaftlich erfolgreichen und renommierten Ingenieurdienstleister mit rund 130 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Brandenburg und Sachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats einen stellvertretenden Leiter Infrastruktur (m/w/d) für den Standort Leipzig. Unser Mandant begleitet kommunale und private Auftraggeber bei komplexen Projekten in den Bereichen TGA, EMSR-Technik, Infrastruktur, Bau und Vermessung.

• Administrative Steuerung des Ingenieurbereichs Infrastruktur
• Führung und Entwicklung von Teams im Bereich Planung und Bauleitung
• Überwachung der Projektplanung nach HOAI-Vorgaben
• Kontrolle der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben in Projekten
• Koordination mit Kunden, Behörden sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Förderung der Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg
• Unterstützung bei Angebotserstellung für neue Projekte und Akquisition neuer Kunden
• Anwendung von Methoden wie Lean Construction oder BIM-Management im Projektalltag

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur:in, Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten wie Straßenbau, (Spezial-)Tiefbau, Verkehrsanlagen oder Wasserbau
• Sicherer Umgang mit AutoCAD, Ausschreibungssoftware (z. B. AVA), MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie VOB, HOAI, DIN-Normen im Infrastrukturbereich
• Nachweisliche Erfahrung in Personalführung oder Teamkoordination wünschenswert
• Routine in projektbezogener Kommunikation mit Auftraggebern sowie Behörden
• Kenntnisse moderner Planungsmethoden z. B. BIM-Prozessmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C-Niveau erforderlich
• Führerscheinklasse B zwingend notwendig

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 29 Tagen Urlaub
• JobRad
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken
• Wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents