Das Hotel Kaisergarten ist ein exklusiver Ort für Genussmenschen, Erholungssuchende und Business-People, die auf der Suche nach Mehr sind. Mehr als nur das Bett für die Nacht, mehr als nur die Tagung.
In unserem Hotel mit 85 Zimmern und Suiten, diversen Tagungs- und Veranstaltungsräumen, dem Restaurant Riva (100 Sitzplätze & offene Showküche) mit seiner beliebten Gartenterrasse, lassen wir alle bei uns „Ankommen und Wohlfühlen“.

Für unser Restaurant RIVA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie verstehen sich als Gastgeber und Dienstleister, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit ihnen um!
• Verantwortungsvolle Unterstützung und Vertretung des Restaurantleiters in verschiedenen Bereichen
• Leitung des Service-Teams in der jeweiligen Schicht
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
• Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren
• operative Mitarbeit
• professionelles servieren von Speisen und Getränken mit Weinberatung
• Sicherstellung absoluter Gästezufriedenheit
• Pflege des Kassensystems
• Kollegiale und reibungslose Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen

• Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach verfügen
• Sie bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie gesammelt haben
• Sie herzlich und charmant die Gastgeberrolle übernehmen und über eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung verfügen
• Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Speisen und Getränke aufweisen
• Sie über Weinkenntnisse verfügen
• Humor & gute Laune mitbringen
• Sie souverän und kommunikationsstark sind
• Sie höfliche Umgangsformen und ein positives Erscheinungsbild mitbringen
• Sie selbstständig und organisiert arbeiten

Gemeinsam sind wir stark! Sie sind ein absoluter Teamplayer und freuen sich drauf, ein wichtiger Teil eines motivierten und starken Teams zu werden

Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf

• flache Hierarchien mit offenem Ohr für neue Ideen, Arbeitsweisen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln & Arbeiten
• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit transparentem Arbeitszeitkonto
• smartes On-Boarding
• aktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Work-Life-Balance
• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Spaß und Zusammenhalt im Job, auf Team-Events oder bei Feiern
• kostenfreies Bereitstellen und Reinigen von Arbeitskleidung
• zahlreiche Mitarbeiter Benefits on top