Seit über 130 Jahren steht wetreu für Beratung, die komplexe Themen verständlich macht und Menschen sicher durch steuerliche und wirtschaftliche Entscheidungen führt.

Stark im Verbund – regional verwurzelt: mit über 20 Gesellschaften von Schleswig-Holstein bis Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt.

Ihre Zukunft bei uns

Sie sind Steuerfachangestellte/r und fühlen sich in der digitalen Buchhaltung genauso zu Hause wie im Steuerfach? Sie verfügen über sehr fundierte IT-Kenntnisse, arbeiten sicher mit DATEV und NLB und haben Freude daran, digitale Prozesse weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei wetreu Alfred Haupt verbinden Sie Ihr steuerfachliches Know-how mit Ihrer technischen Affinität. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung, den Kanzleisystemen DATEV und NLB sowie modernen IT-Prozessen. Dabei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und tragen dazu bei, dass digitale Arbeitsabläufe zuverlässig und effizient funktionieren.

Kurz gesagt: Wir suchen Sie als „Buchhaltroniker“ – eine vielseitige Persönlichkeit, die steuerliche Abläufe versteht, moderne Technologien sicher beherrscht und beide Bereiche sinnvoll miteinander verbindet. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie effiziente Prozesse und bringen Buchhaltung und IT erfolgreich zusammen.

• Sie bearbeiten laufende Finanzbuchhaltungen und unterstützen bei der Erstellung von Umsatzsteuer- Voranmeldungen.
• Sie betreuen und optimieren digitale Arbeitsabläufe rund um Finanzbuchhaltung und Belegwesen.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei fachlichen und technischen Fragen zu DATEV, NLB und angrenzenden Anwendungen.
• Sie analysieren Anforderungen aus dem Kanzleialltag und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende digitale Lösungen.
• Sie richten Anwendungen, Arbeitsplätze und Schnittstellen ein und begleiten deren Einführung im laufenden Betrieb.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Kanzleiprozessen mit.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen sowie – je nach Erfahrung und Schwerpunkt – bei Jahresabschlussarbeiten und weiteren steuerfachlichen Aufgaben.
• Sie vermitteln Ihr Wissen verständlich und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei neuen digitalen Arbeitsweisen.
• Sie kommunizieren mit Mandantinnen und Mandanten sowie mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r; eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in ist von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV und NLB sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in einer Steuerkanzlei.
• Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis für Hard- und Software mit.
• Sie interessieren sich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und die praktische Umsetzung neuer Lösungen.
• Kenntnisse in DATEV-Anwendungen wie DATEV Unternehmen online, DATEV DMS, in NLB oder im Umgang mit Schnittstellen sind wünschenswert.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und finden sich auch in komplexen Sachverhalten sicher zurecht.
• Sie treten freundlich, professionell und serviceorientiert auf und können technische Zusammenhänge verständlich erklären.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sorgfältig, bringen sich aber ebenso gern in ein Team ein.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Steuerfach, Buchhaltung und IT
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse
• Optimale Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Technik und zeitgemäße digitale Arbeitsprozesse
• Flexible Arbeitszeit
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Steuerberatungsgesellschaft
• Gebündeltes Fachwissen und kollegiale Zusammenarbeit
• Weitere attraktive Zusatzleistungen, unter anderem zur Absicherung und Altersversorgung Benefits wie gehabt

Unsere Benefits entdecken

• Optimale Entwicklungs­chancen
• Moderne Technik
• Flexible Arbeitszeit
• Überdurch­schnittliche Sozial­leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gebündeltes Fachwissen
• Absicherung Berufs­unfähigkeit
• Jubiläums­zuwendung
• Unfall­versicherung als zusätzliche Arbeitgeber­leistung
• Sonderurlaub
• Alters­versorgung mittels Direkt­versicherung
• Kranken­zusatz­versicherung