Unser Mandant ist ein etabliertes und zugleich dynamisch wachsendes Markenunternehmen im Bereich hochwertiger technischer Konsumgüter. Das Unternehmen verbindet innovative Produkte, einen hohen Qualitätsanspruch und eine starke Markenidentität mit einem modernen Retail-Konzept.

Für den Standort Köln suchen wir im exklusiven Auftrag eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den Store übernimmt, ihr Team begeistert und die weitere Entwicklung des stationären Geschäfts aktiv mitgestaltet.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Store und steuern das operative Tagesgeschäft mit Fokus auf Umsatz, Service und Kundenzufriedenheit.
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und schaffen ein Umfeld, in dem Vertriebsstärke und Begeisterung für die Marke gelebt werden.
• Sie analysieren relevante KPIs und betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Store-Performance ab.
• Sie entwickeln und initiieren Vertriebs- und Kundenaktivitäten, um Frequenz, Kundenbindung und Ertrag nachhaltig zu steigern.
• Als Schnittstelle zur Unternehmenszentrale bringen Sie Ideen, Marktbeobachtungen und Kundenfeedback ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Retail-Geschäfts mit.

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Umsatz- und KPI-Steuerung mit.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und verbinden Vertriebsstärke mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bringen idealerweise eine Affinität zu Technik, hochwertigen Produkten und starken Marken mit.

• Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, unter anderem zum Geburtstag und für soziales Engagement
• Attraktive Zusatzleistungen wie ÖPNV-Zuschuss, JobRad sowie Sport- und Gesundheitsangebote
• Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Kölner Lage und ein engagiertes Team mit Leidenschaft für hochwertige Produkte
• Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit deutschen Wurzeln kombiniert mit der Dynamik und Innovationskraft einer modernen Marke