Im Frühsommer 2026 eröffnet das Jakobsberg Nature Resort in Boppard – hoch über dem Rhein, mit spektakulärem Blick auf das Tal und umgeben von einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands. Mit Restaurants, Bars, einem großzügigen Spa-Bereich und einem hauseigenen Golfplatz wird das Resort zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft neu gedacht wird.

Wir sind Hoteliers by heart - und suchen Sie, um unser Team von Beginn an mitzugestalten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wird ein:e Mitarbeiter:in als:

Supervisor Housekeeping (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird – mit Verantwortung, Wirkung und einem internationalen Team, das Sie stärkt.

• Sie unterstützen die Housekeeping-Leitung bei der Sicherstellung höchster Sauberkeits- und Hygienestandards in allen Gästezimmern, Suiten und öffentlichen Bereichen.
• Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Housekeeping und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
• Sie unterstützen bei der Dienstplanung, kontrollieren Reinigungsarbeiten und stellen sicher, dass alle Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
• Sie motivieren Ihr Team im Arbeitsalltag, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und fördern eine positive und professionelle Zusammenarbeit.
• Sie überwachen den sachgemäßen Einsatz von Reinigungsmitteln, Materialien und Equipment und achten auf Ordnung sowie effiziente Arbeitsabläufe.
• Sie führen regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitskontrollen durch und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Front Office, Technik und F&B zusammen, um unseren Gästen jederzeit ein angenehmes Hotelerlebnis zu bieten.
• Sie unterstützen bei der Koordination von Sonderreinigungen, VIP-Anreisen sowie der Vorbereitung besonderer Veranstaltungen.
• Sie achten auf die konsequente Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und tragen aktiv dazu bei, Prozesse und Standards kontinuierlich zu verbessern.
• Sie arbeiten mit Engagement direkt im Team und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie packen selbst mit an, fördern ein respektvolles Miteinander und sorgen mit Ihrer positiven Art für Motivation und Zusammenhalt im Team.

Nicht nur Ihre Erfahrung zählt – sondern wie Sie denken und handeln. Wir suchen Menschen mit Drive, Teamspirit und echter Begeisterung für das, was Sie tun.

• Sie bringen Erfahrung im Housekeeping mit – idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team im täglichen Ablauf professionell zu unterstützen.
• Mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und lösungsorientiert und verstehen es, Mitarbeitende motivierend und respektvoll anzuleiten.
• Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeiten gerne abteilungsübergreifend zusammen.
• Ein sicherer Umgang mit Deutsch ist für diese Position erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kurz gesagt: Sie vereinen Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein – und möchten gemeinsam mit uns ein außergewöhnliches Hotelerlebnis schaffen.

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt. Am Jakobsberg trifft Innovation auf echte Gastfreundschaft - in einer Kultur, die agil, offen und voller Möglichkeiten ist.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen.
• Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.
• Attraktive Arbeitszeiten – für mehr Flexibilität und Balance im Arbeitsalltag.
• Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen.
• Finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen.
• Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) in allen Hotels der Grand Metropolitan Group und Swiss Hospitality Collection
• Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.