Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Teamleiter Baufinanzierungsberatung mit Sitz in der Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit (100%)

• Führung, Steuerung und Coaching der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 16 Mitarbeiter/-innen) im Sinne der Führungsgrundsätze der Kreissparkasse
• Verantwortung und Steuerung der Vertriebsziele im Bereich Baufinanzierung
• Eigenverantwortliche, ganzheitliche Kundenberatung in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner und öffentlicher Förderdarlehen
• Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich
• Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Bereichs

• Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in)
  
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Umfassende Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung, nachweisliche Führungskompetenz von Vorteil, sehr gute Kenntnisse hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen
  
• Ihre Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Sicheres, verbindliches Auftreten sowie kommunikative Stärke
  

• Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.