Wir zählen zu den führenden Mode-, Sport- und Lifestyle-Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Seit über 130 Jahren stehen wir für Qualität, Markenvielfalt und ein besonderes Einkaufserlebnis. Mit modernen Konzepten, starken Teams und echter Leidenschaft gestalten wir die Zukunft des Handels – mitten in Mannheim.
Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und Rahmenabteilungen
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams
• Sie stellen den Service-Standard und die fachlichen Kompetenzen innerhalb des Teams sicher
• Sie beraten unsere anspruchsvollen Kund:innen fachgerecht
• Sie präsentieren das Sortiment stilvoll im exklusiven Ambiente unseres Hauses
• Sie nehmen Preisänderungen vor, werten warenwirtschaftliche Daten aus und bearbeiten Retouren

Profil

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im stationären Einzelhandel und bringen eine echte Leidenschaft für den Verkauf mit
• Sie stellen Ihr Team und dessen Weiterentwicklung in den Mittelpunkt und übernehmen gerne Verantwortung in der Mitarbeiterführung
• Sie begeistern anspruchsvolle Kund:innen mit einem exzellenten Servicelevel und schaffen eine angenehme Beratungsatmosphäre
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und sind routiniert im Umgang mit warenwirtschaftlichen Systemen
• Sie überzeugen durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie Zuschüsse zum Depot oder Bausparvertrag
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf reguläre Ware, 2x jährlich Coupons mit bis zu 50 % sowie Zugang zu einem Vorteilsportal mit vielen Partnershops
• Flexible Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Freizeitwünsche berücksichtigen
• Bezuschusstes Jobticket und optimale Verkehrsanbindung an allen Standorten sowie Bike-Leasing mit privater Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen, das Vielfalt und offene Unternehmenskultur lebt
• Regelmäßige Team-Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest sowie ein Mitarbeiter-werben-Programm

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