MENSCHLICH I VERLÄSSLICH I KOOPERATIV

Die MVK Versicherung VVaG hat seit ihrer Gründung einen bemerkenswerten Weg zurückgelegt. Was 1899 in Leipzig als Feuerversicherungs-Genossenschaft seinen Anfang nahm, ist heute eine erfolgreiche Versicherung im Firmen- und Privatkundenbereich.
Unser Erfolgsgeheimnis: hochmotivierte Mitarbeiter, die sich tief in die Bedürfnisse unserer Kunden und Versicherungspartner hineindenken, eigenverantwortlich handeln und bereit sind, jeden Tag besser zu werden. Sie sind auch bereit dazu und möchten Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann verstärken Sie unser Team.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine/n

Teamleiter (m/w/d) in Schaden SHU-Privat

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für ein Team von ca. 8-10 Schadensachbearbeiter*innen
• Verantwortung der operativen Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs
• Befähigung der Mitarbeiter*innen zu einer kundenorientierten Schadensachbearbeitung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Einhaltung unserer Servicestandards in der Schadensachbearbeitung durch eigene Qualitätsprüfungen, Rücksprachen und Coachings
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der weiteren Verbesserung von Prozessen
• Umfassende fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Bereichen Sach-, Haftpflicht, Unfallversicherung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder einen Studienabschluss in einem relevanten Bereich oder juristische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Schadensachbearbeitung
• Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
• Freude am Gestalten, proaktiver und verantwortungsbewusster Arbeitsstil mit Entscheidungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches und strategisches Handeln
• Freude an der Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung und soziales Durchsetzungsvermögen
• Serviceorientierte Arbeitsweise und kundenzentrierte Sichtweise auf Prozesse und Geschäftsvorfälle
• Hohes Maß an Verhandlungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Festanstellung in einem freundlichen, dynamischen und erfahrenen Team. Neben der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Verlässliche Arbeitszeiten für Ihre Planungssicherheit

• 38 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
• Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Überdurchschnittliche Vergütung mit 14 Monatsgehältern
• Vermögenswirksame Leistungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Gewinnbeteiligung
• Jobrad

Ein starkes Team und eine offene Kultur

• Flache Hierarchien und agile Strukturen
• Motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
• Wertschätzender Umgang miteinander

Moderne Arbeitsumgebung für Ihr Wohlbefinden

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze vor Ort
• Klimatisierte Büros und moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenloser Kaffee
• Hunde willkommen

Nachhaltige und transparente Unternehmensführung

• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Achtung der Vielfalt
• Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
• Engagement für Nachhaltigkeit

Attraktive Zusatzleistungen für mehr Lebensqualität

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Versicherungen und arbeitgeberbezuschusstes Mittagessen
• Mitarbeiterevents und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen