Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Bau- und Montageabwicklung — nicht einzelne Projekte. Chaos in Struktur verwandeln, unter Last liefern.

Hier gibt es keine ruhigen Phasen. Montageabwicklung bedeutet: täglich neue Probleme ,offene Klärfälle, hoher Druck und eigenständiges Handeln. Wer das braucht, um aufzublühen, ist richtig bei uns.

Galvanek ist ein eigenfinanziertes Start up für erneuerbare Energien. Wir sind in 12 Monaten von 15 auf 50 Mitarbeiter gewachsen. Dein erster Auftrag: die Bauabwicklung beim Wachstum von aktuell rund 30 auf 40+ Anlagen pro Monat stabilisieren. Langfristiges Ziel: 300 / Monat.

• ABRÄUMEN - Klärfälle übernehmen, Verantwortlichkeiten setzen, Termine halten. Du verantwortest das Gesamtergebnis, nicht dauerhaft jedes Ticket persönlich.
• ENTSCHEIDEN - Auf Basis von Vertrag, Leistungsumfang und technischer Einschätzung entscheidest du: zahlen, einbehalten, nacharbeiten oder Nachtrag durchsetzen.
• SYSTEM BAUEN - Prozesse, Standards und Kennzahlen gemeinsam mit anderen Abteilungen entwickeln.
• FÜHREN - einen Projektleiter fachlich nach der Einarbeitung führen, Handwerkspartner steuern. Bei Zielerreichung übernimmst du zwischen Monat 6 und 12 die disziplinarische Führung und baust das Team weiter auf.

• BERUFSERFAHRUNG - Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir voraus, Ausbildung und Studium sind zweitrangig
• OUTPUT UND OWNERSHIP - Du kannst mit Zahlen zeigen, was du in deiner produktivsten Phase in welcher Zeit abgeschlossen hast. „Ich arbeite sehr viel“ ist kein Beleg.
• KONSEQUENZ UND URTEIL - Du hast eine strittige Forderung selbst abgelehnt und die Entscheidung auch nach einer Eskalation gehalten. Gleichzeitig blockiert bei dir kein 200-Euro-Fall einen 20.000-Euro-Nachtrag.
• PARTNERSTEUERUNG - Du hast Subunternehmer, Lieferanten oder Dienstleister eigenverantwortlich gesteuert und verhandelt.
• STRUKTUR- UND FÜHRUNGSTALENT - Du erkennst Muster, baust Prozesse und kannst Aufgaben mit klaren Erwartungen und Checkpunkten abgeben.
• SCHNELLE AUFFASSUNGSGABE - Du erschließt dir technische Abläufe in Wochen, holst Fachwissen aktiv ein und stellst die richtigen Fragen.
• DEUTSCHKENNTNISSE - Mindestens C1 Niveau

Passende Hintergründe: Bau, Handwerk oder TGA wiegen stark; Erfahrung mit Wärmepumpen und PV ist Bonus. Auch Field Service, Industrie oder Logistik können passen.

Kein Ausschlusskriterium: Den Teamleiter-Titel musst du bisher nicht getragen haben.

• ENTSCHEIDUNGSSPIELRAUM- Du priorisierst projektübergreifend und entscheidest im vereinbarten Rahmen über Zahlung, Einbehalt und Nachtrag.
• DIREKTE RÜCKENDECKUNG - Du berichtest an die Operations-Leitung. Dein Einfluss wird an Beständen, Durchlaufzeiten, Nachträgen und Teamleistung sichtbar.
• KLARE ENTWICKLUNGSKRITERIEN - Die Messlogik steht vor Start, konkrete Ziele folgen nach der Baseline im 30-Tage-Review. Keine vage Perspektive.
• MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
• MITARBEITERPARKPLATZ - Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus mit direktem Zugang zum Büro
• TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, 5 Tage Kroatien, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.

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