Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 52.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.

Für unseren Geschäftssitz in Tübingen suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung eine

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Menschen in wertschätzender Weise führt. Als Teamleitung (m/w/d) unseres Finanz- und Rechnungswesens sind Sie für die laufende Buchhaltung sowie die Bilanzierung nach HGB verantwortlich. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Verwaltung.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung des Teams von bis zu sechs Mitarbeitenden,
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr,.
• Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB,
• Verantwortung für sämtliche steuerliche Sachverhalte, insbesondere Umsatzsteuer,
• Koordination und Begleitung von Prüfungen sowie Umsetzung von Prüfungsfeststellungen,
• Betreuung und Buchung des Anlagevermögens,
• Bearbeitung öffentlicher Zuschussanträge und Erstellen der Verwendungsnachweise,
• Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzprozesse.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Position,
• sicherer Umgang mit MS-Office,
• sehr gute Kenntnisse im HGB sowie im Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht,
• mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen (Abschlusssicherheit),
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit deren Optimierung,
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L EG 11.
• Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
• Flexible Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
• 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Betriebliche Events und Firmenfeiern.