Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer hochwertigen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten.
Wir fühlen uns von Beginn an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind circa 360 Mitarbeiter.

Sie möchten Teil eines wachsenden Familienunternehmens sein, das sich für eine nachhaltige und grünere Zukunft einsetzt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung Elektronik / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

• Elektrotechnische Gesamtverantwortung für die Instandhaltung / Optimierung der Maschinen und Anlagen sowie für die Mitarbeiter im Bereich Elektronik
• Entwicklung und Implementierung von innovativen elektrotechnischen Lösungen zur Verbesserung der Produktionsprozesse
• Mitarbeit im Energiemanagement und Durchführung von Audits zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Gesetze im Bereich Elektrotechnik
• Erstellung und Analyse von Berichten sowie Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Abteilungseffizienz

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister / staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Absolvierte Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder das Interesse diese zu absolvieren
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen und deren Anwendung sowie Erfahrung im Energiemanagement und in der Teilnahme an Audits
• Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache

• Jährliche Sonderzahlungen
• Gleitzeitsystem
• Kostenfreie Produktmitnahme
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Konstruktives Miteinander
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort