Die FMI Immobilienservice GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen welches im Jahr 2008 gegründet wurde und sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, den Wert und die Effizienz der betreuten Immobilien zu maximieren. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Überwachung technischer Anlagen.
Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. So positioniert sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Investoren, Eigentümer und Verwalter von Immobilien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Unterstützung unseres Teams

Technischer Facility Manager w/m/d

Bereich: Wartungen/Sachverständigenprüfungen

in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements, Bereich Wartungen und Sachverständigenprüfungen
• Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für die beauftragten Objekte
• Planung, Beauftragungen und Überwachung der Wartungen sowie der Sachverständigenprüfungen inkl. der ggf. anschließend erforderlichen Mängelbeseitigung nach Wartung und SV Prüfung
• Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen
• Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
• Rechnungsprüfung der zuvor beauftragten Leistungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management / Immobilienwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement
• Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Reisebereitschaft (z. B. im Rahmen eines Start-Up Verfahrens)

• Unbefristete Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug
• geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)