Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

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Teilhabemanager*in (w/m/d)
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung

Wir suchen mehrere Stellen – unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %) / in Teilzeit (nach Absprache)
in Vollzeit 39 Stunden / Woche; in Teilzeit anteilig

• Erhebung des individuellen Hilfe- und Teilhabebedarfs im Einzelfall, u. a. mittels des landes­einheit­lichen Bedarfs­ermittlungs­instruments BEI_BW
• Feststellung der geeigneten und not­wendigen Leistung nach dem SGB IX ent­sprechend dem erhobenen Hilfe­bedarf und unter Berück­sichtigung wirtschaft­licher Aspekte
• Festschreibung der Hilfen im Gesamtplan- / Teilhabe­plan­verfahren nach §§ 117 ff SGB IX sowie eigen­verantwort­liche Fall­bearbeitung, Steuerung und Evaluation der Hilfe­leistungen
• individuelle Beratung von Menschen mit einer geistigen, körper­lichen und/oder psychischen Behinderung und deren Angehörigen zu Unter­stützungs­möglich­keiten und -grenzen im Rahmen der Ein­gliederungs­hilfe
• Mitwirkung in Fachkonferenzen und bei der Ermitt­lung von Versorgungs­bedarfen von Menschen mit Behinderung im Landkreis Rastatt

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Sozialer Arbeit, Sozial­pädagogik oder Heil­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation.
• Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse der ein­schlägigen gesetz­lichen Grund­lagen / Richt­linien (insbesondere SGB IX, SGB XII, ICF) und Kennt­nisse zu den Formen und Krankheits­bildern einer wesent­lichen Behinderung.
• Sie zählen Kooperationsfähigkeit und Empathie gleicher­maßen wie Ziel­orientierung, Umsetzungs­stärke und Verant­wortungs­bereitschaft zu Ihren Stärken.
• Methodische Fachkenntnis (u. a. in der Gesprächs­führung), gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise sowie Selbst­organisation zeichnen Sie aus.
• Sie haben den Führerschein der Klasse B.

• eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 12 TVöD der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraus­setzungen (Bruttojahres­gehalt für Vollzeit­beschäftigte [100 %] von 53.296,27 € bis 72.405,25 € in Abhängig­keit Ihrer einschlägigen Berufs­erfahrung [Hinweis: Entgelt zzgl. Jahres­sonderzahlung und SuE-Zulage, ggf. zzgl. Sonder­zahlung i. S. d. § 18 a TVöD])
• eine vielseitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung
• interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice
• ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr