Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen

Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An rund 30 Standorten.

Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg ab sofort in Vollzeit einen Verfahrensleitenden Sachbearbeiter für die Insolvenzverwaltung (w/m/d)

Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie den Insolvenzverwalter bei der Durchführung von Insolvenzverfahren und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische und fachliche Aufgaben.

• Unterstützung des Insolvenzverwalters bei Betriebsfortführungen und der Abwicklung insolventer Unternehmen
• Organisation und Überwachung der Betriebsabläufe, enge Kommunikation mit Mitarbeitern des schuldnerischen Unternehmens
• Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Banken und sonstigen Verfahrensbeteiligten
• Bearbeitung des Berichtswesen sowie Vorbereitung der übrigen Korrespondenz gegenüber dem Insolvenzgericht

• Bachelor of Laws (LL.B.) , Master of Laws (LL.M.), Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Science (M.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitspla
• Teamkultur: Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Insolvenzverwaltung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten