12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

• Abwechslungsreich & verantwortungsvoll:
  Du bist zentraler Teil unseres Teams im spannenden Feld der betrieblichen Altersvorsorge und unterstützt in allen Durchführungswegen.
• Kundenorientiert & kommunikativ:
  Du übernimmst die Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Leistungsfällen und bist erster Ansprechpartner:in für unsere Firmenkund:innen und Vertriebspartner:innen per Telefon oder via Schrift.
• Vielfältig & herausfordernd:
  Du beschäftigst Dich mit Themen rund um das Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Versicherungsrecht und findest auf Fragen die passenden Lösungen.
• Innovativ & zukunftsorientiert:
  Du bringst Deine Ideen aktiv in Arbeitskreisen und projekthafte Tätigkeiten ein, um unseren Leben Firmenkunden Bereich stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen (oder vergleichbare Qualifikation) - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders)
• Erste Erfahrungen mit bAV von Vorteil, oder die Bereitschaft, Dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke - sowohl mündlich als auch schriftlich
• Teamplayer und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen, insbesondere MS-Office (insbesondere Excel)

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit
• Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad