für die PLZ-Gebiete 73/861-867/89

Wir sind ein namhafter deutscher Anbieter von fluidtechnischen Systemen und Komponenten mit den Schwerpunkten Hydraulik und Pneumatik. In diesen Bereichen bieten wir spezialisierte und qualitativ hochwertige Leistungen an. Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen unsere Kompetenz seit über 75 Jahren. Grundlage dafür sind unsere Zuverlässigkeit, das Erkennen von Kundenbedürfnissen, individuelle Kundenberatung sowie die Qualität unserer Produkte.

Es gibt mehr als eine Handvoll guter Gründe für die Mitarbeit bei der Schmitter Hydraulik GmbH. Lassen Sie sich überzeugen und lernen Sie uns weiter kennen!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

• Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden durch intensive Reisetätigkeit mit Übernachtung
• Selbstständige Marktbearbeitung im Bereich Hydraulik, Druckluftbremse/Pneumatik und Niederdruck
• Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team und der Vertriebsleitung
• Weiterleiten aller Informationen über Kundenbedarf, Marktentwicklung, Wettbewerb etc. an die entsprechenden internen Stellen

• Technisch orientierte Ausbildung, z.B. Meister oder Techniker in den Bereichen Nutzfahrzeug, Kraftfahrzeug oder Maschinenbau
• Grundlegende Kenntnisse in der Konstruktion hydraulischer Komponenten, Bauteile und Systeme
• Erfahrung im Vertrieb und in der Hydraulikbranche
• Selbstständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Routinierter Umgang mit EDV und Office-Anwendungen
• Flexibel und ehrgeizig

Passt nicht? Vielleicht doch!
Sie zögern, weil Sie nicht wissen ob Ihre Kenntnisse für diese Stelle passen?

Wir schätzen Ihre individuellen Fähigkeiten und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer intensiven Schulung und Einarbeitung
• Eine leistungsbezogene Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Hohe Selbstständigkeit in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktprogramm kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

• Teilnahme an Produktschulungen und Einführung in die Arbeitsweise der verschiedenen Abteilungen im Haus.
• Nach dem Onboarding übergibt Ihnen Ihr Vorgänger das neue Vertriebsgebiet und Ihre zukünftigen Kunden.
• Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Innendienst-Paten beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser mit unseren Produkten aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?