Für einen zukunftsorientierten Zweckverband im Bereich der regionalen Trinkwasserversorgung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Wassermeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Ingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Wasserversorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Wasserversorgung. Ihr technisches Know-how ist gefragt, Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen und Sie erhalten den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Anlagen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Trinkwasser ist kritische Infrastruktur – und damit eine Aufgabe mit unmittelbarer Bedeutung für die Region und ihre Menschen. Gleichzeitig befindet sich die Wasserversorgung im Wandel: Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit, technische Modernisierung und effiziente Betriebsprozesse gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Hier erwartet Sie keine reine Verwaltungsposition: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im operativen Betrieb und wirken gleichzeitig an der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Wasserversorgungsstruktur mit.

Hapeko ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Betreuung und Überwachung der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen sowie der Trinkwasserspeicherung und eines rund 30 km umfassenden Roh- und Reinwassernetzes
• Abstimmung und Steuerung von Eigenförderung und Zukaufmengen
• Betrieb und Überwachung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Leittechnik
• Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Anlagen und technischer Projekte
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Führung der Mitarbeitenden und perspektivisch Übernahme von Ausbildungsaufgaben
• Übernahme von Störungsbeseitigungen im Rahmen der Rufbereitschaft

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Wassermeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in (Fachrichtung Wasserversorgungstechnik), Ingenieur/in mit fundierten Kenntnissen im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• souveränes Auftreten, Führungskompetenz und ausgeprägtem Organisationstalent sowie eine selbstständige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
• idealerweise die Befähigung zum Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1 kV bzw. eine entsprechende Schaltberechtigung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• einer strukturierten Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• auf Wunsch einer persönlichen Mitgliedschaft im DVGW
• Raum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze
• der Möglichkeit, eine zukunftsorientierte und nachhaltige überregionale Wasserversorgungsstruktur mit aufzubauen
• bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug