Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt.

Zur Verstärkung unserer Stadtwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Wassermonteur/Umwelttechnologen
in der Wasserversorgung (m/w/d)
(unbefristet, 39 Wochenstunden)

• Sämtliche Aufgaben im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung
• Instandhaltungsarbeiten an Hauptversorgungs- und Anschlussleitungen
• Herstellen von kompletten Hausanschlussleitungen Durchführen von Schweißarbeiten sowie Rohrmontagen
• Bau und Erneuerung von Rohrleitungen in Übergabeschächten der öffentlichen Wasserversorgung
• Verwaltung und Organisation des Lagerbestands, einschließlich Bestandskontrolle
• Annahme, Prüfung und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien
• Turnuswechsel von Wasserzählern
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Wasserversorgung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologen/-in in der Wasserversorgung/ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/ Ver- und Entsorger/ Installateur/-in im Bereich des Gas- und Wasserfachs oder vergleichbare Ausbildung
• Körperliche und psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen (z.B. Schachtarbeiten, Rohrleitungsgraben)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert)
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern/-in und Personen
• Medienkompetenz und routinierter Umgang mit digitalen Anwendungen
• Flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, aufgrund von Störungsbehebungen
• Bei Interesse Bereitschaft zur Teilnahme an der Tagesalarmbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr

• Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle
• Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (gleitende Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund
• Möglichkeit eines Job Rad Leasing
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 7 und individueller Stufenzuordnung entsprechend Ihrer Vorerfahrung