Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand, Deponien & Recycling sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg-Stellingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter (m/w/d) Dach- und Hochbau

Technik im Griff. Prozesse im Blick. Gebäude in Bestform.

Ob als Dachdeckermeister, Maurer- und Betonbauermeister oder staatlich geprüfter Bautechniker – bei uns übernehmen Sie die Leitung spannender Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte.

Wir geben Ihnen den Freiraum, Ihre Projekte von Anfang bis Ende zu steuern, Prozesse zu gestalten und dabei gemeinsam mit 25 Kolleg*innen das betriebseigene Immobilienportfolio zu verwalten.

Ihre Leidenschaft für praxisnahe Lösungen und Ihr handwerkliches Können machen Sie zum Motor für unseren hauseigenen Bau- und Gebäudeservice – und wir sorgen dafür, dass Sie die besten Rahmenbedingungen erhalten.

• Leitung, Organisation und fachliche Betreuung interner Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte im Dachdecker- und Hochbaubereich
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Organisation und Begleitung der Baumaßnahmen, Endabnahme und Qualitätskontrolle
• Annahme und Begleitung betriebsinterner Aufträge sowie Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung
• Weiterentwickelung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der Arbeitsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Meistern und Gesellen der unterschiedlichen Gewerke (Bau, SHK, Elektro)

• Abgeschlossene Meisterprüfung als Dachdecker, Maurer/Betonbauer oder staatlich geprüfter Bautechniker
• Berufserfahrung in der eigenständigen Bauleitung im Dachdecker- und Hochbau
• Fundiertes, gewerkeübergreifendes handwerkliches und technisches Verständnis
• Authentische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und klarer Kommunikation
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Kl. B

• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50 Euro, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte
• Firmeneigener Fitnessraum
• Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub)
• Diverse Firmenevents