HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, regional verwurzeltes Industrieunternehmen, das an mehreren Standorten im mitteldeutschen Raum hochwertige mineralische Produkte herstellt und damit ein verlässlicher Partner für verschiedene Schlüsselbranchen wie Baustoffe, Metallverarbeitung und Umwelttechnik ist. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen eine stabile Marktposition mit modernen Anforderungen an Governance, Compliance und professionelle interne Strukturen.

Um die juristische Expertise im Haus gezielt auszubauen, sucht unser Mandant eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die das breite Spektrum vertrags- und wirtschaftsrechtlicher Themen verantwortungsvoll betreut und Geschäftsführung wie Fachbereiche kompetent unterstützt. Die Position bietet dabei die Chance, in einer generalistischen Rolle sichtbar Akzente zu setzen und interne Prozesse maßgeblich mitzugestalten.

Klingt nach der passenden nächsten Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche (z.B. Vertrieb, Einkauf, Logistik) in wirtschafts‑ und vertragsrechtlichen Fragen und entwickeln pragmatische, risikoorientierte Lösungen.
• Sie erstellen und prüfen nationale wie internationale Verträge (z. B. Liefer‑, Rahmen‑, Logistik‑ und Dienstleistungsverträge) in deutscher und englischer Sprache und stehen den Verhandelnden beratend zur Seite.
• Ihnen obliegt die Weiterentwicklung von Vertragsstandards, AGB, Musterklauseln sowie schlanken Prozessen für Vertragsprüfung, ‑freigabe und Dokumentation.
• Sie bewerten vertragliche und haftungsrechtliche Risiken und leiten klare Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Sie unterstützen in Compliance‑, Governance‑ und ausgewählten gesellschaftsrechtlichen Themen und koordinieren bei Bedarf externe Kanzleien.
• Sie begleiten Reklamationen, Schadensfälle und Streitigkeiten (inkl. Claim‑Management) und bereiten Argumentationslinien bzw. Schriftsatzentwürfe vor.
• Sie wirken an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Vertragsumfeld mit.

• Sie bringen ein juristisches Studium mit mindestens erstem Staatsexamen oder einen wirtschaftsjuristischen Abschluss (LL.B./LL.M.) mit.
• Sie punkten mit Erfahrung in der Prüfung und Erstellung von Verträgen sowie der rechtlichen Risiko‑ und Haftungsbewertung.
• Sie verfügen über mindestens erste oder auch mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und kommunizieren rechtliche Inhalte klar und verständlich.
• Sie überzeugen durch eine bodenständige, pragmatische Art und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für Abstimmungen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.

• Attraktives Gehaltspaket – tarifvertraglich ausgestaltet und der Verantwortung der Rolle angemessen.
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, Rechts‑ und Vertragsprozesse maßgeblich mitzugestalten.
• Familiäres Arbeitsumfeld innerhalb einer leistungsstarken Unternehmensgruppe.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Dienstliche & private Unfallversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile über ein Vorteilsportal.
• Zielgerichtete Qualifizierung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.