Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Elektromeister | Techniker (m/w/d) Region Süd

Kennziffer: 406753
Aufgaben Ihre Chance in einem zukunftssicheren Unternehmen! Sie sind Elektromeister oder Techniker und möchten Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Qualität und Menschen? Dann gestalten Sie mit uns als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) den sicheren Betrieb moderner elektrischer Anlagen und Systeme – und bringen Ihre Fachkompetenz in ein Umfeld ein, das Ihre Erfahrung wirklich wertschätzt. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie dafür, dass elektrische Anlagen unserer Kunden zuverlässig, gesetzeskonform und effizient betrieben werden. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellung und Umsetzung geltender Gesetze, Normen und Unfallverhütungsvorschriften
• Einführung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden vor elektrischen Gefahren
• Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft bei unseren Kunden
• Begutachtung, Prüfung und Kontrolle elektrischer Anlagen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Weiterbildungen für Elektrofachkräfte
• Organisation und Durchführung von Bereichskontrollen und internen Audits

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
• Umfassende Kenntnisse in den oben genannten Vorgaben idealerweise mit den Standards der Industrie
• Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Officeanwendungen sowie der deutschen Sprache
• Motivation zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• Sie haben stets hohe Anforderungen an die Arbeitssicherheit und besitzen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Regionale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Jahressondervergütung
• 30 Tage Urlaub
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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