Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchst­leistungs­rechenzentrum. Es bietet den Instituten der Universität Stuttgart, deutschen und europäischen Forschenden sowie einer Reihe namhafter industrieller Nutzer den Zugang zu Höchstleistungsrechnern der internationalen Spitzenklasse an. Hierfür betreibt das HLRS u. a. einen der schnellsten Rechner Europas. Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist integraler Bestandteil des täglichen Handelns am HLRS und zeigt sich u. a. in der Zertifizierung nach EMAS und ISO 50001.

Für unser Infrastruktur-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Elektromeister:in (m/w/d)
in der Betriebstechnik
(bis zu TV-L E9, 100 %, unbefristet)
HLRS_22_2024

für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur Elektrofachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder einen in Deutschland anerkannten gleichwertigen Abschluss. Sie sind vielseitig, besitzen handwerkliches Geschick und können mit MS Office umgehen. Sie sind vielseitig interessiert und sind es gewohnt, teamorientiert selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (je 4 MW Elektro und Kälte, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)
• Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
• Pflege der Anlagendokumentation
• Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen insbes. bei Wartungsarbeiten
• Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünscht
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften und DIN-VDE Normen
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige, dienstleistungsorientierte und stets lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
• 30 Tage Urlaub bei einer 39,5h Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 24 Gleittagen
• Umfangreiche und individuell angepasste interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, sowie ein dafür bestens geeignetes JobTicket für eine umweltgerechte Mobilität
• JobRad-Leasing und ein umfangreiches Sportangebot im Bereich des Gesundheits­managements der Universität Stuttgart
• Vertrag und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis E 9 TV-L und ist unbefristet zu besetzen. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.