- IT-Projekt und Sicherheitsspezialist/-in (m/w/d)IHK - Industrie- und Handelskammer Potsdam
- Fachreferent für Energiemanagement (m/w/d)Vivawest Wohnen GmbH
- ERP-Anwendungsbetreuer / Inhouse-Consultant (m/w/d)Hinterkopf GmbH
- Fachbereichsleiter/in Technik (m/w/d)-Ingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d)-Stadtverwaltung Eberbach
- Fachbereichsleiter Kinder- und JugendhilfeCaritasverband Nürnberg e.V.
- Fachbereichsleiter Kältetechnik (w/m/d)Apleona Wolfferts GmbH
- Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) FB Ambulante Pflege und Betreuung - Pflegedienstleitung, Pflegemanager, Leiter/in Pflegedienst bzw. Fachbereichsleiter/in AltenpflegeCaritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.
- Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)volkshochschule stuttgart e.V.
- Fachbereichsleiter Operations - Facility Management / Personalführung / Qualitätsprozesse (m/w/d)Bauer Gruppe GmbH
- Fachbereichsleiter (m/w/d) EngineeringKiwa Berlin GmbH
- Nominated Postholder Continued Airworthiness (m/w/d)K5-Aviation GmbH
- Fachbereichsleiter:in Energieabrechnung & Kund:innenservice (m/w/d)Stadtwerke Garbsen GmbH
- Leiter (m/w/d) FinanzbuchhaltungGAF AG
- Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in BerlinGVO Personal GmbH
- Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in KölnGVO Personal GmbH
- Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in KarlsruheGVO Personal GmbH
- Meister/Elektrotechnik/Energieanlagen (m/w/d)Iqony GmbH
- Fachbereichsleiter (m/w/d) WasserbauINROS LACKNER SE
- Fachbereichsleiter Vertrieb (m/w/d)GVO Personal GmbH
- Ingenieur / Landschaftsarchitekt als Fachbereichsleiter im GaLaBau (m/w/d)HVG Grünflächenmanagement GmbH
- Leitung für den Fachdienst Personal, Organisation und IT (d/m/w)Stadt Eutin
- (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Recruitment Specialist - Talent Acquisition ExpertFerdinand Bilstein GmbH & Co. KG
- Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)Flughafen Köln/Bonn GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik als Fachbereichsleiter Materiallogistik (m/w/d)Starkenburg Service GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und WahlenStadt Korntal-Münchingen
- Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich EvangelisierungErzbistum Köln - Generalvikariat
- Brückenbauingenieur (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Schichtleiter (m/w/d) operative Logistik - KommissionierungFerdinand Bilstein GmbH & Co. KG
- Recruiter & Personalreferent (w/m/d)Peter Cames GmbH & Co. KG
- Teamleitung / Fachbereichsleitung - Debitoren B2C (m/w/d)REWE Group
- Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)FERCHAU GmbH
- Diese Jobs könnten auch interessant sein:
- Fachbereichsleiter (m/w/d) MetallbaukonstruktionGOLDBECK Produktions GmbH
- Leiter Bereichsentwicklung Vertrieb & Operations (m/w/d)naturenergie hochrhein AG
- Fachbereichsleiter im Bereich molekulare Lebenswissenschaften (w/m/d)Projektträger Jülich (PtJ)
- Fachbereichsleiter im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)Projektträger Jülich (PtJ)
- Nominated Postholder Continued Airworthiness (m/w/d)K5-Aviation GmbH
- Elektriker/Heizung-Lüftung-Sanitär (Meister/Techniker) (m/w/d) als Technischer Leiter NRZ Leipzig - Haustechnik/Instandhaltung/Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig
- Elektriker / Heizung-Lüftung-Sanitär (Meister/Techniker) (m/w/d) als Technischer Leiter - Haustechnik / Instandhaltung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Sachsenklinik Bad Lausick
- Fachbereichsleiter*in für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und SozialesStadt Schenefeld
Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.
Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Projekt und Sicherheitsspezialist/-in (m/w/d)
Aufgaben
· Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten einschließlich der fachlichen Verantwortung.
· Sie entwickeln und implementieren IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien zur Gewährleistung des Schutzes unserer Systeme und Daten.
· Sie führen Risikoanalysen durch und implementieren Maßnahmen zur Minimierung von IT-Sicherheitsrisiken.
· Sie beraten und unterstützen die IT-Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Projekten und vertreten den Fachbereichsleiter für Digitalisierung und IT in fachlichen Belangen.
· Sie stellen die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.
· Sie überwachen und analysieren IT-Systeme und -Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur.
· Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Anforderungen zusammen.
Profil
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und IT-Sicherheit gesammelt und haben sich fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von IT-Projekten erarbeitet.
· Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien und haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
· Zudem haben Sie ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
· Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil.
Wir bieten
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
· Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
· Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
· Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
· Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.