Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in Realisierung Kabel Ost
am Standort Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil der Technischen Realisierung und dem Bereich Netzentwicklung ist das Team für den Bau, die Reparatur und die Verlegung einer Vielzahl von Netzprojekten verantwortlich. Ziel der Projekte ist es, das Kabelnetz zu erweitern und zu verbessern und Kunden an das Netz anzuschließen.

• Sicherstellung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen in deinem Team
• Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition
• Sicherstellen der Qualitätsüberwachung und der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen
• Du sorgst für die termin- und kostengerechte Steuerung der Bauprojekte und Kontrakte.
• Kontaktpflege zu Behörden, anderen Leitungsverwaltungen und Fachbereichen innerhalb der Netzentwicklung wie z. B. dem Genehmigungsmanagement, der technischen Konzeption und der technischen Planung
• Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen
• Entwicklung von Prozessverbesserungen zu deren Umsetzung und Mitwirkung bei der Implementierung im Fachbereich. Dazu gehört auch die Einbindung von externen Dienstleistungen rund um den Netzbau.
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Nutzung und Weiterentwicklung des bestehenden Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse
  • Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb Deines Gestaltungsspielraums

• einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Tiefbau, Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Leidenschaft für Führung und Projektarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams
• einer offenen und wertschätzenden Kommunikationsweise

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.