Head of HR (m/w/d) Shared Service Center

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie verantworten Aufbau sowie Entwicklung unseres neuen internationalen HR Shared Service Centers für die EMEA-Region
• Sie führen ein Team aus erfahrenen HR-Spezialisten, mit dem Ziel, die Zeiterfassung, den HR Lifecycle sowie weitere interne Dienstleistungen zu gewährleisten
• Proaktiv identifizieren Sie Verbesserungspotenziale in der Servicequalität durch die Implementierung von Best Practices
• Sie etablieren eine offene, innovative Kultur im Team und stellen die Weichen für ein produktives Arbeitsklima
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten, HR Business Partnern und Führungskräften verstehst Du Bedürfnisse in der Organisation und werden Sie selbst zu einem Teil der Lösung

Was bringen Sie mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle vorweisen, vorzugsweise in einem HR Shared Service Center
• Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse zählen zu Ihren Stärken
• Sie bringen fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit
• Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Umsetzungsstärke sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Head of HR (m/w/d) Shared Service Center

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie verantworten Aufbau sowie Entwicklung unseres neuen internationalen HR Shared Service Centers für die EMEA-Region
• Sie führen ein Team aus erfahrenen HR-Spezialisten, mit dem Ziel, die Zeiterfassung, den HR Lifecycle sowie weitere interne Dienstleistungen zu gewährleisten
• Proaktiv identifizieren Sie Verbesserungspotenziale in der Servicequalität durch die Implementierung von Best Practices
• Sie etablieren eine offene, innovative Kultur im Team und stellen die Weichen für ein produktives Arbeitsklima
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten, HR Business Partnern und Führungskräften verstehst Du Bedürfnisse in der Organisation und werden Sie selbst zu einem Teil der Lösung

Was bringen Sie mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle vorweisen, vorzugsweise in einem HR Shared Service Center
• Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse zählen zu Ihren Stärken
• Sie bringen fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit
• Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Umsetzungsstärke sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.