Für ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als Front Office Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg in Vollzeit.

Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten im gewerblichen Bereich spezialisiert hat. Mit einem hohen Anspruch an Professionalität, Struktur und Effizienz begleitet es anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei steht die werthaltige Entwicklung der betreuten Objekte stets im Vordergrund. Durch den ganzheitlichen Ansatz in der Immobilienentwicklung sowie die Expertise in kaufmännischer und technischer Steuerung setzt das Unternehmen Maßstäbe im Markt. Eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein Team mit ausgeprägtem Gestaltungswillen bieten Dir ein attraktives Umfeld, um Deine Kompetenzen voll einzubringen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über den "DIREKT BEWERBEN" - Link im Kontaktfeld.

• Unterstützung im operativen Hotelbetrieb – Schwerpunkt Front Desk / Front Office
• Steuerung des Standort-Marketings in Zusammenarbeit mit einer Agentur
• Empfang und Betreuung der Gäste sowie Verwaltung der Public Area
• Kommunikation mit internationalen Gästen und Geschäftspartnern auf Deutsch und Englisch
• Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen (telefonisch und per E-Mail)
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und des Housekeepings
• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
• Sicherung des Qualitätsmanagements vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Front Desk, Front Office oder Gästeservice eines Hotels
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für den täglichen Gästekontakt erforderlich
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und MS Office
• Gastgebermentalität, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen

• Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Umfeld
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Im Allgemeinen Regelarbeitszeit von Mo.-Fr., ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Persönliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Intensive und strukturierte Einarbeitung, um Abläufe und Themenbereiche kennenzulernen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Zuschuss zu Fahrkosten und betrieblicher Altersvorsorge
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen