Das Sachgebiet Disposition Reinigungsbetrieb ist zuständig für die Planung und Koordinierung der Straßenreinigung und des Winterdienstes. Zu den Aufgaben gehören nicht nur das Koordinieren der Kehrmaschinen für die Straßenreinigung, sondern auch die Abfuhr der verschiedenen Großbehälter auf den Betriebsstätten sowie bei externen Kunden. Wir suchen für unser Team drei Stellen als

Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d)

Zwei unbefristete und eine befristete Stelle bis zum 31.03.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Auf Wunsch und im Rahmen der Dispositionsmöglichkeiten sind wir gerne bereit, Ihnen die Möglichkeit zu einer Hospitation zu ermöglichen.

• Führerscheinklasse C/CE
• Fahrerqualifizierungsnachweis (ehemals 95)
• Fahrerkarte oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Grundkenntnisse in der Bedienung von Müll- und Straßenreinigungsfahrzeugen sowie Aufbauten bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• körperliche Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit

Die dauerhafte Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst und Nachtschicht), Rufbereitschaft im Winterdienst sowie an Samstagen ggf. auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, wird vorausgesetzt.

• Erfolgreich abgeschlossener Fachhochschul-/ Hochschulabschluss der Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Bauingenieurswesen
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der energetischen Gebäudeplanung und der Koordination komplexer Bauprozesse werden vorausgesetzt
• Kenntnisse im öffentl. Vergaberecht, der HOAI und AHO
• Kenntnisse über einschlägiger Rechts- und DIN Vorschriften für Straßenbau und Boden
• AutoCad-Kenntnisse und Ausschreibungssoftware California
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit (Aufgabenausübung teilweise in nicht barrierefreien Bereichen statt
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die dauerhafte Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst und Nachtschicht), Rufbereitschaft im Winterdienst sowie an Samstagen ggf. auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, wird vorausgesetzt.

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.