Sie haben kreatives Gespür und ein Faible für Digitales? Sie möchten Ihre kreativen Fähigkeiten bei der Entwicklung und Umsetzung spannender Marketingstrategien einsetzen? Dann könnte die Kettler Shop GmbH, ein Onlinehändler für Heimtextilien, genau der richtige Arbeitgeber für Sie sein.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Eigenmarken und Onlinepräsenzen zu prägen und maßgeblich mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten:

(Junior) E-Commerce Manager / Online-Marketing Manager (m/w/d)

Standort: 59469 Ense (mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten)

Als Junior Online-Marketing Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Optimierung unserer Vertriebskanäle und entwickeln Content für verschiedene Formate wie Social Media und Newsletter.

• Websitegestaltung & Datenpflege: Unterstützung bei der Optimierung unserer Online-Vertriebskanäle (Onlineshop und Marktplätze); z. B. Pflege von Produktdaten, Umsetzung von SEO-Maßnahmen, Aufbau von Landingpages).
• Content Management: Erstellung von ansprechendem Marketingmaterial in verschiedenen Formaten (Produktbilder u. -videos, Werbematerial für Social-Media-Kanäle, Newsletter, etc.).
• Social Media Management: Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts.
• Durchführung von Produktanalysen und Wettbewerbsrecherchen zur Verbesserung und Erweiterung unseres Produktportfolios.
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung unserer E-Commerce Abläufe (Retourenmanagement, Logistik, etc.).

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing.
• Kreativität und vorzugsweise gute Kenntnisse mit Adobe Photoshop und Premiere, sowie MS Office.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen nach Polen, durchschnittlich eine Reise pro Quartal, Dauer ca. 2 – 3 Tage.
• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.