Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Das Team PMO Next Level Production Network Western Europe (DB/OE-T) ist ein wichtiger Eckpfeiler bei der Strukturierung und Umsetzung der „Next Level“ Strategie der Produktion in Westeuropa. Wir sind standortübergreifend unterwegs und arbeiten an spannenden und herausfordernden Themen und Projekten zur Erreichung unserer langfristigen Produktionsziele. Die aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Bereiches durch die Implementierung und Umsetzung gezielter Programme und Projekte ist unsere Aufgabe.

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung strategischer Programme und Großprojekte im Rahmen unserer Produktionsstrategie „Next Level Production Network Western Europe“
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Strategieprogramms „Next Level“ sowie gesamtunternehmerische Bewertung der Auswirkungen in den end-to-end Prozessen
• Standortübergreifende Steuerung (Termine, Ressource, Kosten) zur Erreichung der langfristigen
  Produktionsziele
• Konzeption und Entwicklung sowie Implementierung eines Kennzahlensystems zur nachhaltigen
  Steuerung der Projektlandschaft und Schaffung von Transparenz
• Mitarbeit bei der vertikalen und horizontalen Integration von „Next Level Production Network Western Europe“ als Steuerungssystem über alle Werke bis hin zum Shopfloor im Sinne eines einheitlichen Vorgehens
• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit inkl. evtl. notwendiger Adaptionen
  durch Entwicklung und Definition verbindlicher Standards, Vorgehensmodelle und Governance-Strukturen
• Fachliche Führung und Koordination ausgewählter Projekt- und Teilprojektteams

• Verantwortung für Sonderprojekte der Bereichsleitung DB/OE sowie Vorbereitung und Vertretung der Themen in bereichs- und konzernweiten Gremien

• Fachhochschul‑ oder Universitätsstudium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in Operations, Einkauf, Supply Chain Management, Strategie oder Projektmanagement; internationale Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung in fachlicher Projektleitung in einem komplexen, dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Projekt-/Programm‑ und Stakeholdermanagement
• Verständnis von Produktionsprozessen, Lieferketten und Unternehmensstrategie
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie hohe Präsentationskompetenz, auch auf Ebene von Entscheidungsgremien
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres westeuropäischen Produktionsnetzwerkes
• Tiefgehende Einblicke in die strategische Ausrichtung des Bereichs
• Starkes Netzwerk über Landesgrenzen hinweg
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, Impact und Gestaltungsspielraum
  

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.