O'NEAL ist eine der weltweit führenden Marken in der Motocross- und Mountainbike-Branche. Wir produzieren und vertreiben Bekleidung, Helme und Zubehör für den Offroad Bereich, im speziellen Motocross, Enduro und Mountainbike. Mit AZONIC, ONE Industries und KINI Red Bull runden wir unser Portfolio ab.

• Du gestaltest und verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess, findest die besten Talente und sorgst dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen
• Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
• Du entwickelst Ideen, um unser Team noch enger zusammenzubringen und unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken
• Selbstständige und eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie die Pflege der Personalakten
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretern, Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt und weiteren internen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle
• Leidenschaft fürs Recruiting und die Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denken
• Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket, Personio- und DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Arbeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen mit viel Raum für Entwicklung
• Kultur der Offenheit – flache Hierarchien und Wertschätzung für Deine Ideen und Impulse, mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Eine vielseitige Rolle, in der kein Tag wie der andere ist und Du Deinen eigenen Fußabdruck hinterlassen kannst
• Eine moderne Arbeitsumgebung und der nötigen Ausstattung, um effektiv zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu JobRad, Corporate Benefits, sowie Sport- und Gesundheitsangeboten
• Testmotorräder und -fahrräder im Unternehmen auch zur privaten Nutzung