Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik­wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Im Geschäfts­bereich „Energie­system: Erneuerbare Energien“ (ESE) beschäftigen wir uns in erster Linie mit Forschungs­projekten zu erneuerbaren Energien, sowohl zur Gewinnung von Strom mittels Photovoltaik- und Windenergie­anlagen als auch von Wärme mittels Geothermie. Darüber hinaus sind auch die Speicherung und Nutzung von CO2 ein wichtiges Thema.

Verstärken Sie diesen Bereich als

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Energie­system: Erneuerbare Energien

Dienstort: Jülich
Kennziffer: 2026-081

• Sie unterstützen ein Team bestehend aus ca. 12 Kolleg:innen.
• Sie wirken bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projektförder­anträgen sowie bei der Verwendungsnachweis­prüfung und der Auswertung von Projekt­ergebnissen mit.
• Literatur- und Datenbank­recherchen sowie die Daten­erfassung und ‑pflege gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen und Workshops.
• Sie übernehmen Aufgaben bei der Pflege unserer Software und Daten­banken.
• Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team sowie bei Bedarf auch fachbereichs­übergreifend bei anfallenden Aufgaben im Bereich der Digitalisierung (z. B. Erstellung von Vorlagen).
• Sie unterstützen unsere Wissenschafts­kommunikation (z. B. Gegenlesen von Entwürfen).

• Sie sind Student:in der Ingenieur-, Natur-, Kommunikations- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen.
• Sie wenden alle gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) sicher an und haben bestenfalls Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) und Daten­banken.
• Sie verfügen über Kenntnisse in einer Programmier­sprache (z. B. Python) und über Daten­banken.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
• Sie haben eine ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungs­bereitschaft.
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie haben die Bereitschaft, uns 10 – 19 Stunden in der Woche zu unterstützen.

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet